Трудоустройство несовершеннолетних
Приближается летний сезон, когда у несовершеннолетних подростков появляется возможность временно трудоустроиться на период летних каникул. На основании ст. 63 Трудового Кодекса РФ подросток, достигший 15-летнего возраста, может самостоятельно (без согласия органов опеки) заключить договор с работодателем.
Подростку, которому исполнилось 14 лет, требуется согласие органов опеки и попечительства по месту проживания. Для получения такого согласия необходимо предоставить в отдел опеки и попечительства ряд документов, а именно:
- Справка о прохождении медосмотра (педиатр);
- Свидетельство о рождении;
- Паспорт ребёнка;
- Согласие одного из родителя (при себе иметь паспорт);
- Согласие подростка.
Срок выдачи согласия не более одного дня.
Телефон: 2-10-75